Ik werk al vele jaren in de wereld van de fertiliteit. Ik heb de kans gehad dit te doen vanuit verschillende landen, culturen en organisaties. Ik heb teams geleid, groeitrajecten van bedrijven begeleid en meegewerkt aan enkele van de meest inspirerende projecten binnen de reproductieve geneeskunde.
Maar als ik iets heb geleerd in al die jaren, is het dat fertiliteit nooit alleen een medische kwestie is. Achter elke behandeling schuilen mensen. Verhalen. Moeilijke beslissingen. Onzekerheid, hoop, angst, verlangen en een enorm vermogen tot veerkracht.
Daarom heb ik besloten deze ruimte te creëren.
Niet omdat ik denk dat de wereld nog een mening nodig heeft. Ook niet omdat ik alleen maar over mijn eigen loopbaan wil praten. Ik doe het omdat ik, na jarenlang luisteren naar patiënten, zorgprofessionals, onderzoekers, ondernemers en leiders uit verschillende sectoren, het gevoel heb dat er gesprekken zijn die het verdienen om gedeeld te worden.
Gesprekken over fertiliteit, ja. Maar ook over leiderschap, innovatie, zorgmanagement, patiëntervaring, diversiteit, bedrijfscultuur en de rol die menselijkheid moet blijven spelen in een steeds technologischere wereld.
Mijn persoonlijke verhaal is diep verbonden met dit doel
Mijn persoonlijke verhaal is diep verbonden met dit doel. Voordat ik een fertiliteitskliniek leidde, was ik zelf patiënt. Voordat ik duizenden gezinnen begeleidde, doorliep ik mijn eigen weg naar het moederschap dankzij geassisteerde voortplanting.
Die ervaring leerde me iets wat geen enkele businessschool en geen enkel managementprogramma kan onderwijzen: dat achter elk gegeven, elk protocol en elke wetenschappelijke vooruitgang mensen schuilgaan die hun vertrouwen in ons stellen op een van de belangrijkste momenten van hun leven.
Misschien is dat waarom ik altijd heb verdedigd dat wetenschappelijke excellentie en menselijkheid geen twee verschillende wegen zijn. Het is dezelfde weg.
Reflecties over fertiliteit, leiderschap en innovatie
In dit blog deel ik reflecties over de uitdagingen en kansen waarmee de fertiliteit de komende jaren te maken krijgt, de veranderingen die de zorgsector transformeren, de lessen die ik heb geleerd als internationaal directeur, en enkele verhalen die me hebben geholpen beter te begrijpen wat het betekent om te leiden vanuit ervaring en empathie.
We praten ook over vrouwen die inspireren, over talent, innovatie, maatschappelijke verantwoordelijkheid, en over hoe je organisaties bouwt die kunnen groeien zonder ooit de mens uit het oog te verliezen.
Gesprekken op gang brengen om een fascinerend vakgebied beter te begrijpen
Ik pretendeer niet definitieve antwoorden te bieden.
Ik streef er simpelweg naar gesprekken op gang te brengen die ons helpen een vakgebied dat zo complex als fascinerend is beter te begrijpen.
Als je tot hier bent gekomen, bedankt dat je met me meegaat in dit nieuwe project.